キャリアデザインセンターの社員・役員年収544万、役員報酬4387万

キャリアデザインセンターの社員データ

株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は544万です。業種別としては、人材派遣の分野(平均586万)で一般的な水準、人材紹介サービスの分野(平均570万)で一般的な水準、求人サイト運営の分野(平均607万)でやや低めな水準に位置します。平均年齢は若めで30.4歳となっています。東京都の上場企業(平均669万)では一般的な水準に位置します。

社員数

	単独	連結
従業員数	695人	-
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	544万
平均年齢	30.4歳
平均勤続年数	5.5年

セグメント別の従業員数

-

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	2,230万	-
1人当たりの営業利益	160万	-
1人当たりの経常利益	160万	-
1人当たりの総資産	970万	-

キャリアデザインセンターの役員データ

株式会社キャリアデザインセンターの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,387万です。業種別としては、人材派遣の分野(平均3,644万)で高めな水準、人材紹介サービスの分野(平均3,372万)で高い水準、求人サイト運営の分野(平均4,651万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	6名	4名
合計報酬	2億6,324万	1,800万
平均報酬	4,387万	450万
女性役員の比率	0.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(1名)	報酬
Hiromi Tada	1億4,600万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

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