日清食品ホールディングスの社員・役員年収782万、役員報酬1億8966万
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日清食品ホールディングスの社員データ

日清食品ホールディングス株式会社の平均年収は782万であり高い水準です。日清食品ホールディングスは「グループ従業員数が多い、総資産が大きい、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。DX(デジタルトランスフォーメーション)等にも力をいれており、IT投資に積極的です。東京都の上場企業(平均669万)では高めな水準に位置します。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 単独 | 連結 |
従業員数 | 742人 | 14,633人 |
本体の従業員率 |
5.1%
(持株会社) |
臨時従業員数 ※ | 7人 | 6,778人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
-
平均年収 | 782万 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均勤続年数 | 11.4年 |
※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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セグメント | 従業員数(連結) |
日清食品 | 1,900人 |
明星食品 | 575人 |
低温・飲料 | 896人 |
菓子 | 1,662人 |
米州地域 | 3,747人 |
中国地域 | 3,382人 |
その他 | 2,471人 |
- 1人当たりの額
-
| 単独 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 6,800万 | 3,890万 |
1人当たりの営業利益 | 2,230万 | 320万 |
1人当たりの経常利益 | 2,440万 | 340万 |
1人当たりの総資産 | 5億6,310万 | 4,670万 |
日清食品ホールディングスの役員データ

日清食品ホールディングス株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億8,966万で高い水準です。平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。報酬が1億以上の役員は2名います。最上位の報酬は3億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 3名 | 7名 |
合計報酬 | 5億6,900万 | 7,800万 |
平均報酬 | 1億8,966万 | 1,114万 |
女性役員の比率 | 16.7% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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対象者(2名) | 報酬 |
Ando Koki |
3億7,100万
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Ando Noritaka |
1億9,300万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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日清食品ホールディングス(NISSIN FOODS HOLDINGS CO.,LTD.)の通期売上高は5,697億、営業利益は466億、経常利益は492億です。営業利益率は約8%です。日清食品ホールディングスの特徴として「従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、DXに注力しIT投資に積極的」などがあります。
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