ソニーグループの社員・役員年収1084万、役員報酬8983万

企業名
ソニーグループ株式会社 (東京都)
2023年2月8日 更新
所在地
東京都港区港南1丁目7番1号 地図

ソニーグループの社員データ

ソニーグループの社員データ,平均年収1,084万 ソニーグループ株式会社の平均年収は1,084万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準となっています。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均838万)、家電メーカーの分野(平均734万)、半導体メーカーの分野(平均761万)で最高水準に位置します。平均勤続年数は16.7年で長めです。ソニーグループは「事業投資に積極的、総資産が大きい、グループ従業員数が多い、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。またAIに力を入れており、技術投資・研究などに積極です。また国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
社員数
単独連結
従業員数2,839人108,900人
本体の従業員率 2.6%   (純粋持株会社)
臨時従業員数 --
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
1,084万
平均年齢42.6歳
平均勤続年数16.7年
※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
ゲーム&ネットワークサービス 10,200人
音楽 10,800人
映画 8,100人
エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション 40,200人
イメージング&センシング・ソリューション 18,100人
金融 13,200人
その他 2,300人
管理・共通 6,000人
1人当たりの額
単独連結
1人当たりの売上高1億4,310万7,710万
1人当たりの営業利益7,660万1,100万
1人当たりの経常利益7,980万1,030万
1人当たりの総資産19億840万2億7,990万

ソニーグループの役員データ

ソニーグループの役員データ,平均役員報酬8,983万 ソニーグループ株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は8,983万で高い水準です。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均1億721万)で一般的な水準、家電メーカーの分野(平均6,923万)で高めな水準、半導体メーカーの分野(平均9,346万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は6名います。最上位の報酬は5億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
執行役取締役 ※1社外役員 ※2
人数6名10名9名
合計報酬5億3,900万1億7,000万1億4,900万
平均報酬8,983万1,700万1,655万
女性役員の比率 28.6%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
対象者(6名)報酬
Yoshida Kenichiro 6億600万
Totoki Hiroki 2億2,000万
Ishizuka Shigeki 1億3,700万
Katsumoto Toru 2億6,500万
Kambe Shiro 1億600万
Ambe Kazushi 1億400万
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
ガバナンス体制
指名委員会等設置会社
企業サイト
ソニーグループ(SONY GROUP CORPORATION)の通期売上高は8.4兆、営業利益は1.2兆、経常利益は1.1兆です。営業利益率は約14%です。ソニーグループは「総合電機メーカー、家電メーカー、半導体メーカー、AV機器メーカー、カメラ・デジカメメーカー、ディスプレイ・プロジェクターメーカー」などの分野で事業展開している企業です。ソニーグループの特徴として「事業投資に積極的、多角経営、海外展開にも注力、AI技術に注力」などがあります。国内有数の大企業であり巨額な売上高・営業利益となっています。

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情報元 : ソニーグループ株式会社 有価証券報告書(2022年6月28日)
免責/注意事項 : 各データは有価証券報告書に基づきますがデータの完全な整合性を保証するものではありません。詳しくは免責事項をご覧下さい。