大林組の社員・役員年収1031万、役員報酬5171万

大林組の社員データ

株式会社大林組の平均年収は1,031万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準となっています。業種別としては、ゼネコンの分野(平均804万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は17.0年で長めです。大林組は「事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、国内企業で売上高が上位、女性が働きやすい、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億64百万)。また国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。

社員数

	単独	連結
従業員数	9,134人	15,876人
本体の従業員率	57.5%
臨時従業員数 ※	922人	3,381人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	1,031万
平均年齢	42.7歳
平均勤続年数	17.0年

※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
国内建築		8,107人
海外建築		3,203人
国内土木		3,342人
海外土木		447人
不動産		292人
その他		485人

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	1億5,190万	1億2,500万
1人当たりの営業利益	660万	590万
1人当たりの経常利益	780万	630万
1人当たりの総資産	2億1,270万	1億6,440万

大林組の役員データ

株式会社大林組の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,171万です。業種別としては、ゼネコンの分野(平均3,282万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は2名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	14名	6名
合計報酬	7億2,400万	6,100万
平均報酬	5,171万	1,016万
女性役員の比率	18.8%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(2名)	報酬
Takeo Obayashi	1億2,300万
Kenji Hasuwa	1億6,400万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

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