京阪神ビルディングの社員・役員年収1070万、役員報酬4990万

京阪神ビルディングの社員データ

京阪神ビルディング株式会社の平均年収は1,070万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準となっています。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均919万)で高めな水準に位置します。京阪神ビルディングは「社員一人当たりの利益が多い、従業員の健康管理に取り組む」などの特徴があります。本体企業の社員一人当たりの営業利益(約9,760万)が非常に高い点も特徴的です。従業員数は少なめです。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり28億73百万)。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。

社員数

	単独	連結
従業員数	53人	53人
本体の従業員率	100.0%
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	1,070万
平均年齢	48.2歳
平均勤続年数	9.8年

※上記は子会社を含む連結のデータです。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
土地建物賃貸		53人

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	3億5,040万	3億5,620万
1人当たりの営業利益	9,760万	1億140万
1人当たりの経常利益	9,340万	9,510万
1人当たりの総資産	28億6,580万	28億7,400万

京阪神ビルディングの役員データ

京阪神ビルディング株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,990万です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均6,644万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	3名	8名
合計報酬	1億4,970万	4,920万
平均報酬	4,990万	615万
女性役員の比率	10.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

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