東芝の社員・役員年収892万、役員報酬1億2975万

東芝の社員データ

株式会社東芝の平均年収は892万であり高い水準です。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均861万)で一般的な水準、鉄道車両メーカーの分野(平均770万)で高めな水準、家電メーカーの分野(平均752万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は19.2年で長めです。東芝は「事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、国内企業で売上高が上位、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。

社員数

	単独	連結
従業員数	3,673人	116,224人
本体の従業員率	3.2%
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	892万
平均年齢	45.6歳
平均勤続年数	19.2年

※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
エネルギーシステムソリューション		14,410人
インフラシステムソリューション		19,876人
ビルソリューション		22,423人
リテール&プリンティングソリューション		18,799人
デバイス&ストレージソリューション		22,421人
デジタルソリューション		8,239人
その他		7,003人
管理・共通		3,053人

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	2,350万	2,870万
1人当たりの営業利益	-990万	140万
1人当たりの経常利益	1,840万	210万
1人当たりの総資産	4億4,650万	3,210万

東芝の役員データ

株式会社東芝の役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億2,975万で高い水準です。平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均1億1,233万)で高めな水準、鉄道車両メーカーの分野(平均8,976万)で高い水準、家電メーカーの分野(平均7,676万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は13名います。最上位の報酬は5億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	執行役	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	20名	13名	12名
合計報酬	25億9,500万	3億6,900万	3億5,800万
平均報酬	1億2,975万	2,838万	2,983万
女性役員の比率	9.5%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(13名)	報酬
Tsunakawa Satoshi	5億2,300万
Hatazawa Mamoru	2億9,200万
Shimada Taro	1億9,100万
Hirata Masayoshi	1億8,300万
Sakurai Naoya	1億8,300万
Konno Takayuki	1億7,500万
Sato Hiroyuki	1億3,500万
Yumita Keiichi	1億2,900万
Kamijyo Tsutomu	1億2,900万
Ishii Hideaki	1億2,900万
Konishi Takao	1億400万
Kurumatani Nobuaki	2億7,300万
Toyohara Masayasu	1億3,900万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

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