阪急阪神ホールディングスの社員・役員年収828万、役員報酬3483万

阪急阪神ホールディングスの社員データ

阪急阪神ホールディングス株式会社の平均年収は828万であり高い水準です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均919万)で一般的な水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均871万)で一般的な水準、ホテル経営の分野(平均632万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は19.3年で長めです。阪急阪神ホールディングスは「事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、女性が働きやすい、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億27百万)。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。

社員数

	単独	連結
従業員数	219人	22,527人
本体の従業員率	1.0%   (純粋持株会社)
臨時従業員数 ※	-	8,207人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	828万
平均年齢	43.1歳
平均勤続年数	19.3年

※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

-

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	1億1,010万	4,300万
1人当たりの営業利益	7,380万	400万
1人当たりの経常利益	8,230万	390万
1人当たりの総資産	69億2,140万	1億2,720万

阪急阪神ホールディングスの役員データ

阪急阪神ホールディングス株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,483万です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均6,644万)で低めな水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均7,126万)で低めな水準、ホテル経営の分野(平均4,161万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	6名	7名
合計報酬	2億900万	4,600万
平均報酬	3,483万	657万
女性役員の比率	27.3%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

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