静岡銀行の社員・役員年収741万、役員報酬5342万

静岡銀行の社員データ

株式会社静岡銀行の平均年収は741万であり高い水準です。業種別としては、地方銀行の分野(平均709万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は16.2年で長めです。静岡銀行は「社員一人当たりの利益が多い、従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり37億46百万)。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。

社員数

	単独	連結
従業員数	2,618人	3,982人
本体の従業員率	65.8%
臨時従業員数 ※	1,820人	2,258人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	741万
平均年齢	39.0歳
平均勤続年数	16.2年

※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

-

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	7,350万	6,070万
1人当たりの営業利益	-	-
1人当たりの経常利益	1,730万	1,360万
1人当たりの総資産	56億6,390万	37億4,640万

静岡銀行の役員データ

株式会社静岡銀行の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,342万です。業種別としては、地方銀行の分野(平均2,668万)で高い水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	7名	7名
合計報酬	3億7,400万	6,100万
平均報酬	5,342万	871万
女性役員の比率	14.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

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